Nutzung der Potenziale betrieblicher Aus- und Weiterbildung in Hessen
Die neuen Ergebnisse des aktuellen IAB-Betriebspanels belegen, dass betriebliche Weiterbildung in Hessen einen hohen Stellenwert besitzt. In der betrieblichen Ausbildung sind hingegen unterschiedliche Entwicklungen zu beobachten.
Betriebliche Aus- und Weiterbildung sind Kernelemente der beruflichen Qualifizierung und bieten die Möglichkeit, Beschäftigungspotenziale im Betrieb zu erschließen und zu einer nachhaltigen Beschäftigungssicherung beizutragen. Die Ergebnisse des aktuellen IAB-Betriebspanels zeigen, dass hierbei differenzierte Entwicklungen zu verzeichnen sind und die Nutzung der beiden Instrumente in den Betrieben aus unterschiedlichen Motiven erfolgt.
Die IAB-Studie kommt zur Weiterbildung zu diesen Aussagen:
- Die Weiterbildungsbeteiligung lag 2012 bei 58 Prozent und somit ähnlich hoch im Vorjahr. Der Anteil der geförderten Beschäftigten ist dagegen nochmals gestiegen, die Weiterbildungsquote lag 2012 bei 29 Prozent.
- Vor allem Kleinbetriebe zeigen hier höheres Engagement, aber auch Betriebe, die Personalprobleme erwarten. Generell sind Weiterbildungsaktivitäten im Dienstleistungssektor weiter verbreitet, im Produzierenden Gewerbe hingegen weniger.
Zur Kurssuche
share
tweet
toot
