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Für den Menschen - pro Person Wir werden aber zunächst uns selbst in den Blick nehmen müssen (inspicere nosmet ipsos), sodann die Geschäfte, die wir in Angriff nehmen, sodann die Personen, um deretwillen oder mit denen wir handeln. ( Seneca , De traquillitate animi) Globalisierung, Flexibilität und Wandel sind Faktoren, die unsere Zeit maßgeblich bestimmen. Dadurch müssen sich Unternehmen und Organisationen laufend den unterschiedlichsten Voraussetzungen für wirtschaftliches Handeln anpassen. In diesem Prozess sind die Unternehmen häufig gezwungen, sich von ihrem Personal oder Teilen des Personalstammes zu trennen, mit zum Teil weitreichenden Folgen für das Unternehmen und die Betroffenen. Die betroffenen MitarbeiterInnen befinden sich dadurch unerwartet in der Situation, sich innerhalb kürzester Zeit beruflich neu orientieren zu müssen. Ohne Unterstützung gelingt diese Neuorientierung häufig nicht. Oft sind die Folgen Arbeitslosigkeit oder berufliche Notlösungen. Die notwendigen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche berufliche Neuorientierung sind: Zeit , um sich systematisch zu orientieren und das Qualifikationsprofil nach vielen Jahren in einem Betrieb ggf. an die aktuellen Erfordernisse des Arbeitsmarktes anzupassen Geld , um diese Anpassung zu finanzieren und professionelle, individuelle Beratung und Unterstützung , um die neue Perspektive zielgerichtet und treffsicher aufzubauen. Unser Ziel ist es, die Unternehmen zu beraten, damit Rahmenbedingungen geschaffen werden, unter denen die betroffenen Personen sich eine tragfähige neue berufliche Perspektive schaffen können und die betroffenen Personen fachlich und menschlich zu unterstützen, damit diese Neuorientierung in allen Facetten gelingt und zu einer neuen tragfähigen Lebensgrundlage führt.