Zuwendungen für die Durchführung von Projekten zur zukunftssicheren Ausgestaltung des Arbeitsmarktes in Sachsen-Anhalt
https://www.foerderdatenbank.de/FDB/Content/DE/Foerderprogramm/Land/Sachsen-Anhalt/einzelprojektrichtlinie.html
Ziele der Förderung für die Durchführung von Projekten zur zukunftssicheren Ausgestaltung des Arbeitsmarktes in Sachsen-Anhalt
- Unterstützung von Jugendlichen bei der Berufsorientierung und der Integration in Ausbildung und in das Erwerbsleben,
- Verbesserung der Anpassungsfähigkeit an den Wandel durch Vernetzung regionaler und internationaler Akteure mit arbeitsmarktpolitischem Bezug sowie durch Strategie- und Kompetenzentwicklung sowie
- Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und Arbeitsmarktintegration von Langzeitarbeitslosen und weiteren am Arbeitsmarkt besonders benachteiligten Personengruppen.
Ziel ist, in Sachsen-Anhalt eine Wirtschaft mit hoher Beschäftigung und ausgeprägtem sozialen und territorialen Zusammenhalt zu entwickeln.
Gegenstand der Förderung für die Durchführung von Projekten zur zukunftssicheren Ausgestaltung des Arbeitsmarktes in Sachsen-Anhalt
Um den aktuellen Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt im Land in den Jahren 2014 bis 2020 gerecht werden zu können, sollen die Projekte mindestens eine der folgenden drei übergreifenden Zielsetzungen der Arbeitsmarktpolitik in Sachsen-Anhalt zum Gegenstand haben:
a) Fachkräftebedarf sichern – Fachkräftepotential erhöhen,
b) Lebensperspektiven eröffnen: Gesellschaftliche Teilhabe durch Arbeitsmarktintegration unterstützen,
c) „Gute Arbeit” gestalten – faire und attraktive Rahmenbedingungen auf dem Arbeitsmarkt ermöglichen.
Dazu sind Projekte förderfähig, die sich folgenden spezifischen Zielen zuordnen lassen:
a) Unterstützung von Jugendlichen bei der Berufsorientierung und der Integration in Ausbildung und in das Erwerbsleben, insbesondere durch Entwicklung und Erprobung
aa) von individuellen und bedarfsgerechten Qualifizierungs- und Integrationsmaßnahmen für arbeitslose junge Erwachsene bis 35 Jahre, die. bisher ohne arbeitsmarktverwertbaren Berufsabschluss sind,
bb) von neuen Konzepten der Berufsorientierung in enger Verbindung mit der Wirtschaft,
cc) zur Verbesserung der Attraktivität und Qualität beruflicher Bildung sowie Förderung der Durchlässigkeit beruflicher Bildung,
dd) zur Erhöhung der Mobilität der Auszubildenden im Rahmender europäischen Zusammenarbeit sowie Erhöhung interkultureller Kompetenzen.
b) Verbesserung der Anpassungsfähigkeit an den Wandel durch Vernetzung regionaler und internationaler Akteurinnen und Akteure mit arbeitsmarktpolitischem Bezug sowie durch Strategie- und Kompetenzentwicklung, insbesondere durch Entwicklung und Erprobung
aa) von Projekten zur Sicherstellung einer hohen Qualität von Angeboten der beruflichen Weiterbildung und einer breiten und für unterschiedliche Zielgruppen zugänglichen Information und Beratung über Weiterbildungsangebote,
bb) von Projekten zur Erhöhung der Sensibilität und der Kompetenz von Unternehmen für die Entwicklung von Arbeitgeberattraktivität als Faktor einer nachhaltigen Fachkräftesicherung sowie brauchen- und themenbezogene soziale Interventionen zur Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität. Hierzu gehören auch die Unterstützung des gesunden und aktiven Alterns im betrieblichen Kontext und von gendersensiblen Diversity- und CSR-Konzepten,
cc) von Strategien zur Personal- und Organisationsentwicklung sowie zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit mit dem Ziel der Sicherung des Fachkräftebedarfs. Dies schließt Strategien zum betrieblichen Weiterbildungs-, Wissens-, Gesundheits- und Altersmanagement sowib regional-, zielgruppen- und branchenspezifische Fachkräftepools ein.
c) Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und Arbeitsmarktintegration von Langzeitarbeitslosen und weiteren am Arbeitsmarkt besonders benachteiligten Personengruppen, insbesondere durch Entwicklung und Erprobung
aa) beruflicher Perspektiven durch Abbau von Vermittlungshemmnissen und Wiedererlangung beruflicher Handlungskompetenz,
bb) alternativer Beschäftigungsmöglichkeiten.
Thematik: Berufliche Qualifizierung
Zielgruppe(n): Arbeitgeberinnen, Arbeitgeber, Selbstständige, Bildungsanbieter, Organisationen, Vereine, Verbände, Kommunen
Zuständigkeit:
Bewilligungsbehörde der Förderung für die Durchführung von Projekten zur zukunftssicheren Ausgestaltung des Arbeitsmarktes in Sachsen-Anhalt
Landesverwaltungsamt, Nebenstelle Dessau
Referat Beschäftigungs- und Arbeitsmarktförderung
Kühnauer Straße 161
06846 Dessau-Roßlau
Tel.: (0340) 6506-0
Zuständiges Ministerium:
Ministerium für Arbeit, Soziales und Integration Sachsen-Anhalt
Turmschanzenstraße 25
39114 Magdeburg
Tel. (03 91) 5 67-01
https://ms.sachsen-anhalt.de/aktuelles/
E-Mail: Poststelle@ms.sachsen-anhalt.de
https://www.foerderdatenbank.de/FDB/Content/DE/Foerderprogramm/Land/Sachsen-Anhalt/einzelprojektrichtlinie.html
Weitere Informationen:
https://www.foerderdatenbank.de/FDB/Content/DE/Foerderprogramm/Land/Sachsen-Anhalt/einzelprojektrichtlinie.html
Weitere Such-Quellen
Deutscher Bildungsserver Informationen zur Weiterbildung in den Bundesländern
Förderdatenbank des Bundesministeriums für Wirtschaft und Arbeit
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