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Die Akademie für Ganzheitliche Führung und Coaching wurde 1996 von Dr. phil. Winfried Prost gegründet.Die Idee dahinter ist, Menschen nicht nur für Funktionen zu trainieren, sondern sie als Personen so ganzheitlich auszubilden und zu begleiten, dass sie auch auf einem anspruchsvollen Karriereweg im Einklang mit sich selbst und ihrem persönlichen Umfeld bleiben können.In den ersten Jahren schien es oft eine Gratwanderung zu sein, umsatz- und gewinnorientierten Managern mehr anzubieten als sie mit einem Trainings-Seminar eingekauft zu haben glaubten, nämlich: Harte Methoden, um im Business und im Konkurrenzkampf schneller, größer und besser zu sein.Doch in individuellen, persönlichen Gesprächen erinnern sich die Meisten an ihre persönlichen Werte und Motivationsquellen, die überwiegend jenseits des Berufs im Privaten und auch im eigenen Inneren zu finden sind. Aus innerer Autonomie und Wertorientierung zu handeln und zu verhandeln, schafft nicht nur Klarheit, sondern vor allem Vertrauen und öffnet damit die Chance für sinnvolle gemeinsame Lösungen. So entstehen immer mehr ganzheitliche Gesprächs- und Lösungsansätze und ein Mehr an tieferem Sinn.