Baden‑Württemberg stärkt lebenslanges Lernen

Warum Weiterbildung jetzt so wichtig ist
Baden‑Württemberg hat einen neuen Plan für die Weiterbildung bis 2030 bekanntgegeben. Die Vereinbarung »WEITER.BILDEN.BW – Gemeinsam für die Zukunft« soll Menschen und Unternehmen dabei unterstützen, sich auf Digitalisierung, den demografischen Wandel und andere Veränderungen einzustellen.
Zusammenarbeit vieler Partner
Rund 40 Organisationen aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft unterstützen die Strategie. Sie wollen gemeinsam dafür sorgen, dass lebenslanges Lernen in Betrieben, Städten und Bildungseinrichtungen gestärkt wird.
Die fünf wichtigsten Themen
Die Strategie setzt klare Schwerpunkte:
Demokratie und Zusammenhalt
Bildungsangebote sollen helfen, besser miteinander zu sprechen, andere zu verstehen und sich aktiv zu beteiligen.
Fachkräftesicherung
Mehr Menschen – auch ohne Abschluss – sollen Zugang zu Weiterbildung bekommen. Hochschulen und kleine Betriebe erhalten Unterstützung beim Qualifizieren ihrer Mitarbeitenden.
Teilhabe und Grundbildung
Es entstehen einfache Lernangebote für Erwachsene mit geringer Lese- und Schreibkompetenz sowie für Menschen mit besonderen Lebenslagen.
Digitalisierung und KI
Digitale Fähigkeiten werden ausgebaut. Lehrkräfte sollen moderne Medien sicher einsetzen können, Lernende die Chancen und Risiken digitaler Technologien verstehen.
Nachhaltigkeit
Bildungsangebote sollen zeigen, wie man Umwelt und Gesellschaft durch verantwortungsvolles Handeln unterstützt.
Bestehende Angebote werden weiterentwickelt
Digitale Lernangebote, die Zusammenarbeit zwischen Hochschulen und Wirtschaft sowie Programme für kleine und mittlere Unternehmen werden verbessert und an neue Anforderungen angepasst.
Bedeutung der Strategie
Lernende erhalten mehr Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Unternehmen können ihre Mitarbeitenden besser qualifizieren. Die Gesellschaft profitiert von mehr Teilhabe, besseren digitalen Kompetenzen und nachhaltigem Denken.
(08.12.2025, prh)
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