Gleichstellungsstelle der Stadt Bielefeld
Monika Kruse
Niederwall 25
33602 Bielefeld
Telefon: 0521 51-2018 oder 51-6592
E-Mail: gleichstellungsstelle@bielefeld.de,  
Internet: http://www.bielefeld.de/gleichstellungsstelle
Auch Beratung zum Bildungsscheck NRW.
Aufgaben
Die Gleichstellungsstelle der Stadt Bielefeld (Frauenbüro) wurde 1983 eingerichtet. Dies entschied der Rat der Stadt Bielefeld, um den Verfassungsauftrag der Gleichberechtigung von Frau und Mann zu verwirklichen. Seit 2018 ist die Gleichstellungsstelle zuständig für die Gleichstellung von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, Trans*, Inter* und Queere Menschen (LSBTIQ*) und somit für die Gleichstellung aller geschlechtlichen und sexuellen Identitäten.
Die Gleichstellungsstelle ist direkt dem Oberbürgermeister zugeordnet. Die Stadt Bielefeld unterstreicht damit, wie ernst sie die Verwirklichung der Gleichberechtigung nimmt.
Die Gleichstellungsstelle der Stadt Bielefeld ist Mitglied der LAG Frauenbüros.
› Themenspektrum
- Lebensplanung von Frauen und Mädchen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- berufliche Frauenförderung
- Frauen und Gesundheit
- Frauen und Kultur
- Gegen Gewalt an Frauen und Mädchen
- Sicherheit im öffentlichen Raum
- Mädchen und junge Frauen
- Alleinerziehende
- Politische Teilhabe
- Frauen und Stadtentwicklung
- Frauen und Armut
- Interessenvertretung für Lesben, Schwule, Bi-. Trans* und Inter* und Queere Menschen
› Tätigkeitsbereiche
Die Gleichstellungsstelle ist Anlaufstelle für Fragen, Beschwerden und Anregungen aus der Bevölkerung, die Gleichstellungsfragen betreffen. Im Einzelnen übernimmt die Gleichstellungsstelle diese Aufgaben:
- Beratung und Information über Möglichkeiten zur Verbesserung der Chancen von Frauen in Beruf und Gesellschaft
- Kontakte zu weiteren beratenden und unterstützenden Einrichtungen
- Unterstützung von Frauengruppen und -initiativen
- Unterstützung der LSBTIQ* Community
- Sensibilisierung hinsichtlich sexueller und geschlechtlicher Identitäten
- Mitarbeit bei allen Maßnahmen und Projekten innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung, die das Ziel der Gleichberechtigung aller Geschlechter verfolgen
- Mitwirkung an Rats- und Verwaltungsvorlagen mit frauenrelevantem Inhalt
- Kontakt zu Gewerkschaften, Verbänden, Betriebs- und Personalräten, Unternehmen, der Arbeitsverwaltung usw.
- Öffentlichkeitsarbeit
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Weitere Such-Quellen
Deutscher Bildungsserver Informationen zur Weiterbildung in den Bundesländern
"In eigener Sache" Ratgeberportal berufliche Weiterbildung mit kostenlosen Kompetenztests
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