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Was ist Reskilling?

Reskilling

Reskilling (sinngemäß für Umschulung) bezeichnet den Erwerb gänzlich neuer Kompetenzen, um eine andere Tätigkeit oder Rolle als bisher übernehmen zu können.

Im Unterschied zu Upskilling, bei dem Mitarbeitende bestehende Qualifikationen ausbauen, erlernen sie beim Reskilling neue Fähigkeiten für einen andersartigen Job – häufig, weil ihr ursprünglicher Beruf durch den Wandel der Arbeitswelt wegfällt.

Für Unternehmen ist Reskilling ein wichtiges Instrument, um Beschäftigte trotz struktureller Veränderungen zu halten und weiterzubeschäftigen.


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