Wissensmanagement und demographischer Wandel (Hamburg)
Informationen des Veranstalters
vom 30.06.2015 um 18:30 Uhr bis zum 30.06.2015 um 21:00 Uhr
Wenn Kolleginnen und Kollegen in Rente oder den Vorruhestand gehen, bleibt nicht nur eine Lücke im eingespielten Team. Ältere MitarbeiterInnen nehmen auch ihr Wissen, ihre Erfahrung und oft ein Stück Firmengeschichte mit in den Ruhestand. So geht meist Wissen verloren oder wird nicht strukturiert an NachfolgerInnen übergeben.
ReferentenInnen:
Martina Matthäi-Lehmann, Manager Human Resources und
Sebastian Sukstorf, Senior Manager HR Development
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