IT-WBS: Das neue IT-Weiterbildungssystem
Novelliertes System setzt Standards und bietet attraktive Karrierewege
Das modernisierte IT-Weiterbildungssystem (IT-WBS) öffnet neue Türen für IT-Fachkräfte und stellt sich den Herausforderungen des Fachkräftemangels und der digitalen Transformation. Das neue System bietet innovative Ansätze, um die berufliche Weiterbildung in der IT-Branche voranzubringen.
Besonders hervorzuheben sind die verbesserten Aufstiegschancen für IT-Fachkräfte, Quereinsteigerinnen und Absolventinnen von IT-Berufsausbildungen.
Kooperation und Umsetzung
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat in Zusammenarbeit mit den Bundesministerien, den Sozialpartnern und Expert*innen aus der Praxis die Fortbildungsregelungen überarbeitet.
Die Neuordnung tritt zum 1. November 2024 in Kraft. Auf der ersten Fortbildungsstufe »Fachwirt/in« stehen fünf neue Schwerpunkte zur Auswahl, die auf betriebliche Anforderungen und individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind.
»Bachelor Professional in IT«: Herzstück des Systems
Die zweite Weiterbildungsstufe, der Abschluss »Bachelor Professional in IT«, qualifiziert Fachkräfte für Führungspositionen und anspruchsvolle Tätigkeiten im IT-Bereich.
Schwerpunkte sind unter anderem Mitarbeiterführung, Projektmanagement und IT-Sicherheit. Wahlmöglichkeiten in Bereichen wie Softwareentwicklung und Datenanalyse ermöglichen eine noch gezieltere Weiterentwicklung der IT-Fachkräfte.
Flexibilität und Durchlässigkeit
Die Wahlmöglichkeiten des »Bachelor Professional in IT« bauen auf den neuen Berufsprofilen der ersten Stufe auf, die das in der Erstausbildung erworbene Wissen vertiefen und erweitern. Die erste Stufe ist keine zwingende Voraussetzung, kann aber angerechnet werden, was die Flexibilität des Systems erhöht.
Zukunftssicherung durch IT-Weiterbildung
Mit der Modernisierung des IT-WBS soll die Fachkräftesicherung im IT-Bereich unterstützt werden. Geplant ist eine dritte Weiterbildungsstufe, der »Master Professional«.
Zunächst sollen allerdings die ersten beiden Stufen eingeführt werden, um den Absolvent*innen der neuen IT-Berufe schnellere Karrierechancen zu bieten. Eine Evaluation soll den Bedarf an weiteren Qualifikationsprofilen klären.
(17.10.2024, prh - nach einer BIBB-Meldung)
Suchen in Neuigkeiten & Terminen
IT-WBS: Das neue IT-Weiterbildungssystem tritt im November in Kraft
Ausbilderkompetenz: Startschuss für das MIKA-Weiterbildungsangebot
KMU: Deutlicher Rückgang bei den IKT-Weiterbildungen
Weiterbildungskonzept fördert Medien- und IT-Kompetenz von Ausbilder*innen
share
tweet
toot
