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Beruflicher Aufstieg durch nachgeholte Abschlüsse

Eine nachträgliche Qualifizierung schützt geringqualifizierte Personen wirksam vor dauerhaften Niedriglöhnen und erhöht die persönliche Beschäftigungssicherheit.

Modular aufgebaute Teilqualifikationen (TQ) – also in sich abgeschlossene Bausteine eines Ausbildungsberufs – ermöglichen es Ungelernten, fachliche Kenntnisse schrittweise im eigenen Tempo nachzuholen und bundesweit anerkannte Zertifikate zu erwerben.

Förderprogramme und Verkürzung durch Praxiserfahrung

Gesetzliche Förderinstrumente erleichtern diese Nachqualifizierung, indem sie sowohl die Lehrgangskosten als auch den Arbeitslohn während der Weiterbildungsphase bezuschussen.

Bereits vorhandene Berufserfahrung verkürzt die Ausbildungsdauer maßgeblich. Dabei ergänzen strukturierte Theoriephasen bei spezialisierten Bildungsträgern die betriebliche Praxis direkt am Arbeitsplatz.

Win-Win-Situation für Beschäftigte und Unternehmen

Dieser Qualifizierungsweg sichert Beschäftigten ein höheres Gehalt sowie eine verlässliche Zukunftsperspektive. Gleichzeitig profitieren Unternehmen, da sie durch die gezielte Weiterbildung vorhandener Arbeitskräfte dem branchenübergreifenden Fachkräftemangel wirksam begegnen.

• siehe auch Studie: »Aufstiege ermöglichen« (PDF, 78 Seiten)
• vgl.: »Mit Teilqualifikation und Weiterbildung zum beruflichen Vollabschluss«
• vgl.: »Teilqualifikationen: Ein Weg zum Berufsabschluss«
• siehe auch: Chance-TQ - Zentrale Anlaufstelle mit Informationen über Teilqualifikationen (TQ).