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Weiterbildungsberatung in MV: Zentrale Anlaufstelle für Unternehmen und Beschäftigte

Land MVP

Zentrales Beratungsangebot zur Weiterbildung gestartet

Mit der Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung in Schwerin wurde das neue »Landesnetzwerk Weiterbildung« offiziell ins Leben gerufen.

Dabei handelt es sich um eine zentrale Anlaufstelle zur beruflichen Weiterbildung in Mecklenburg-Vorpommern, die Unternehmen und Beschäftigte umfassend unterstützt und berät.

Zielsetzung und Nutzen

  • Zentralisierung der Beratung
    Das Netzwerk bündelt bisherige Angebote und fungiert als einheitlicher Ansprechpartner für alle Fragen zur beruflichen Weiterbildung.
  • Schnellerer Zugang
    Durch die zentrale Koordination sollen Betroffene unkompliziert und schneller Zugang zu passenden Qualifizierungsmaßnahmen erhalten.
  • Antwort auf Fachkräftemangel
    Das Netzwerk ist Teil der Strategie, dem zunehmenden Fachkräftemangel zu begegnen und die Wettbewerbsfähigkeit der Region zu sichern.
  • Fördermöglichkeiten
    Neben Beratung werden Informationen zu Förderprogrammen, z.B. Bildungsschecks oder Zuschüsse aus dem Europäischen Sozialfonds Plus, bereitgestellt.
  • Fokus auf KMU
    Besonders kleine und mittlere Unternehmen profitieren von der Bedarfsanalyse und Unterstützung bei der Entwicklung passgenauer Weiterbildungskonzepte.

Netzwerkpartner und Kooperationen

Partner sind:

  • Das Land Mecklenburg-Vorpommern
  • Die Bundesagentur für Arbeit
  • Die Weiterbildungsdatenbank Mecklenburg-Vorpommern
  • Die Industrie- und Handelskammern sowie Handwerkskammern

Ziel ist es, bestehende Angebote zu vernetzen und weiterzuentwickeln. Die bekannte Weiterbildungsdatenbank M-V wird um unabhängige und neutrale Beratung ergänzt.

Kostenlos und offen für alle

Die Beratungsangebote sind in der Regel kostenfrei und richten sich sowohl an Unternehmen als auch an Einzelpersonen im Land.

Bedeutung für die Zukunft

Das Netzwerk reagiert auf die zunehmende Dynamik und Digitalisierung der Arbeitswelt. Es soll dafür sorgen, dass lebenslanges Lernen für Beschäftigte und Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern selbstverständlich und praktisch umsetzbar wird.

Zusammenfassung

Mecklenburg-Vorpommern baut mit dem »Landesnetzwerk Weiterbildung« ein modernes, vernetztes und niedrigschwelliges Beratungsangebot aus, das hilft, den Herausforderungen am Arbeitsmarkt aktiv zu begegnen und die Chancen für lebenslanges Lernen zu verbessern.

(25.04.2025, prh - nach einem Beitrag des Ministeriums für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit M-V)

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