Zukunftskompetenzen: Diese Fähigkeiten sind heute unerlässlich

Future Skills im Fokus: Schlüsselqualifikationen für die moderne Arbeitswelt

Die digitale Transformation verändert die Arbeitswelt grundlegend. Unternehmen suchen verstärkt nach sogenannten Future Skills - überfachlichen Kompetenzen, die in diesem dynamischen Umfeld unerlässlich sind. Eine Studie der Bertelsmann Stiftung aus dem Jahr 2024 hat rund 47 Millionen Online-Stellenanzeigen ausgewertet, um die aktuelle Nachfrage nach diesen Zukunftskompetenzen zu ermitteln.

Zunehmende Bedeutung überfachlicher Kompetenzen

Die Untersuchung zeigt, dass überfachliche Kompetenzen wie Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, kritisches Denken und Anpassungsfähigkeit immer stärker nachgefragt werden. Zwischen 2019 und 2023 steigt die Anzahl der in Stellenanzeigen geforderten überfachlichen Kompetenzen von durchschnittlich 6,32 auf 7,04.

Besonders gefragt sind Selbstmanagement, soziale und kommunikative Kompetenzen sowie kognitive Kompetenzen, darunter Anpassungsfähigkeit, Empathie und kreatives Denken. Engagement und Teamfähigkeit führen die Liste der nachgefragten Future Skills an und verzeichnen ein überdurchschnittliches Wachstum.

Sprachliche und digitale Kompetenzen im Aufwind

Neben den genannten Fähigkeiten gewinnen auch Sprach- und Digitalkompetenzen an Bedeutung. Die Nachfrage nach Deutschkenntnissen stieg bei Expert*innen um 8,3 Prozentpunkte und bei Spezialist*innen um 7,7 Prozentpunkte. Daneben sind klassische Tugenden wie Zuverlässigkeit und Sorgfalt weiterhin gefragt, insbesondere bei Fachkräften (+5,7 Prozentpunkte) und Hilfskräften (+8,6 Prozentpunkte).

Unterschiede nach Anforderungsniveau und Berufsgruppen

Die Ergebnisse zeigen, dass die Nachfrage nach Future Skills je nach beruflichem Anforderungsniveau variiert. Je höher das Anforderungsniveau, desto mehr überfachliche Kompetenzen werden in den Stellenanzeigen gefordert. So werden beispielsweise bei Hilfskräften durchschnittlich 5,12 überfachliche Kompetenzen verlangt, während es bei Fachkräften und Spezialist*innen entsprechend mehr sind.

Zusammenfassung

Die Ergebnisse unterstreichen die wachsende Bedeutung von Zukunftskompetenzen in der modernen Arbeitswelt. Für Arbeitnehmer*innen ist es daher entscheidend, diese überfachlichen Kompetenzen zu entwickeln und kontinuierlich auszubauen, um den Anforderungen des sich wandelnden Arbeitsmarktes gerecht zu werden.

(06.02.2025, prh - nach einem Blogbeitrag der Bertelsmann Stiftung)

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